USTVARJAJMO SINERGIJE

Inovativnega vodenja talentov in upravljanja procesov

Day(s)

:

Hour(s)

:

Minute(s)

:

Second(s)

KDAJ? + KJE?

23. oktober 2019, Ljubljanski grad, Stanovska dvorana
PrijavaDodaj v koledar

RTM Razvoj Trajnostnega Menedžmenta – je poslovna konferenca namenjena ozaveščanju ter promociji pomena in pomembnosti kakovostnega menedžmeta za trajnostni razvoj Slovenije in širšega okolja. Aplikativnost konference zagotavljajo predvsem primeri konkretnih analitskih, diagnostičnih in razvojnih pristopov ter dobrih praks.

Vsebina letošnje konference RTM 2019 bo usmerjena na področja:

1. Inovativno oblikovanje organizacijske kulture;
2. Inovativni razvoj ključnih kadrov in talentov;
3. Inovativno prenavljanje poslovnih modelov.

RTM2019-koncept

Letošnja konferenca RTM prvič združuje princip »digitalnega procesnega razmišljanja« s principom »analognega celostnega razmišljanja o ljudeh«.

Zakaj?

Pred več kot desetimi leti smo pobudniki konference RTM pričeli sodelovati pri organizaciji poslovne konference o menedžmentu poslovnih procesov, ki so potekale v okviru Ekonomske fakultete v Ljubljani. Na vsaki konferenci so se pojavljala mnenja, da projekti prenavljanja poslovnih procesov »padajo« v fazi implementacije, saj se zaposleni velikokrat upirajo spremembam. Udeleženci teh konferenc so bili predvsem predstavniki vodilnih timov in strokovnjaki s področja računalništva.

Razmišljanja »kako pripraviti ljudi na spremembe« in »kako najti ustrezne kadre za vodenje procesov« so pripeljala do organizacije poslovnih konferenc o razvoju trajnostnega menedžmenta (RTM). Tematike teh konferenc so usmerjene predvsem v razvoj ključnih kadrov in talentov. Udeleženci teh konferenc so bili pretežno direktorji kadrovskih služb in njihovi strokovni sodelavci za razvoj kadrov.

Prepričani smo, da morata »obe populaciji udeležencev« tesno sodelovati in s sodelovanjem ustvarjati sinergije, ki so potrebne, da se projekti stalnega prenavljanja poslovanja in poslovnih procesov uspešno implementirajo v poslovne prakse, od katerih je odvisna ekonomska uspešnost organizacij. Ustrezna inovativna organizacijska kultura, ki podpira spremembe, lahko bistveno olajša implementacijo. Prav zato smo ustvarjanje inovativne organizacijske kulture uvrstili v program letošnje konference kot samostojno vsebinsko celoto.

Vabljeni!

GOVORCI

Pridružujemo si pravico do sprememb pri govorcih.

Uvodne besede v konferenco:

red. prof. dr. Miha Škerlavaj

red. prof. dr. Miha Škerlavaj

Član Katedre za management in organizacijo na Ekonomski Fakulteti v Ljubljani in pridruženi profesor za področje vodenja in organizacijskega vedenja na BI Norwegian business school v Oslu

Biografija in prispevek..

Jan Kovačič

Jan Kovačič

Svetovalec in vodja projektov, Taktika plus d.o.o.

Biografija in prispevek..

mag. Katja Hleb

mag. Katja Hleb

Be Solutions – Senior Partnerka

Biografija in prispevek..

dr. Gregor Hauc

dr. Gregor Hauc

Projektna šola s.p.

Biografija in prispevek..

Inovativni razvoj ključnih kadrov in talentov

Ustvarjanje inovativne organizacijske kulture

Inovativno prenavljanje poslovnih modelov in procesov

mag. Simona Torkar Flajnik

mag. Simona Torkar Flajnik

Vodja izobraževanja in razvoja kadrov, Krka d.d.

doc. dr. Darija Aleksić

doc. dr. Darija Aleksić

Članica Katedre za management in organizacijo, UL

Biografija in prispevek..

Rudi Bric

Rudi Bric

Direktor podjetja PETRA Stroji d.o.o.

Biografija in prispevek..

Mateja Geržina

Mateja Geržina

Direktorica službe za kadrovske in splošne zadeve ter skladnost poslovanja, Triglav INT d.d.

Zorica Jerič

Zorica Jerič

Vodja Izobraževalnega centra NLB

Mojca Kokalj

Mojca Kokalj

Vodja kadrovskih operacij za jugovzhodno Evropo, Danfoss Trata d.o.o.

Leana Tomič

Leana Tomič

Strokovnjak za področje izobraževanj in razvoja kadrov, Telekom Slovenije d.d.

Iza Login

Iza Login

Ustanoviteljica fundacije Login5

Meta Pezdir, MSc

Meta Pezdir, MSc

Magistrica podjetništva

Biografija in prispevek..

Domen Rozman

Domen Rozman

Dunkin Devils manager

Biografija in prispevek..

Tomaž Lanišek

Tomaž Lanišek

Knauf Insulation in podpredsednik Združenja Manager

Drago Dervarič

Drago Dervarič

Direktor podjetja Saubermacher-Komunala

Matjaž Omladič

Matjaž Omladič

CFO ORA Drive GmbH Ober Ramstad/Frankfurt

Biografija in prispevek..

Matija Torlak

Matija Torlak

Digital School Slovenija

Biografija in prispevek..

razkrijemo kmalu!

razkrijemo kmalu!

Okrogla miza »Timska predstavitev primera dobre prakse ustvarjanja sinergij«

razkrijemo kmalu!

razkrijemo kmalu!

razkrijemo kmalu!

razkrijemo kmalu!

razkrijemo kmalu!

razkrijemo kmalu!

PROGRAM - KMALU!

Pridružujemo si pravico, da se program še spremeni.

PRIJAVA

Pobudniki, ambasadorji in organizatorji:

Zavarovalnica Triglav, d.d.

Zavarovalnica Triglav, d.d., pobudnik in ambasador

logotip_2012

Taktika plus d.o.o., pobudnik, ambasador in organizator

Screen Shot 2016-09-19 at 10.25.07

Petrol d.d., pobudnik in ambasador

Mestna občina Ljubljana, pobudnik in ambasador

BTC d.d., pobudnik in ambasador

Organizacijska in vsebinska koordinacija konference:

Milan Terpin

Milan Terpin

Vsebinska koordinacija konference RTM 2019, Taktika plus d.o.o.

Iris Božič

Iris Božič

Organizacijska koordinacija konference RTM 2019, Taktika plus d.o.o.

iris.bozic@taktika-plus.si

PARTNERJI in PODPORNIKI

Tudi v vaši organizaciji napredno razmišljate o razvoju trajnostnega menedžmenta?
Postanite podporniki

Insights, družba za odkrivanje in razvoj potencialov d.o.o.          egoMAX   

   DPS          Zlata pentlja             Zavod Ypsilon              DrHolistic                 

 

Konferenca RTM 2017